مزايا وخدمات صندوق التكافل
(باقة متكاملة من الخدمات المالية والاجتماعية والاستثمارية)
أولاً
المزايا التكافلية المالية (الأساسية)
وفقاً للائحة النظام الأساسي، يمنح الصندوق مزايا مالية للأعضاء في الحالات التالية:
1
بلوغ سن التقاعد (سن الستين)
- يتم صرف 50% من قيمة مبلغ التكافل المستحق (المحدد وفقاً لسن الانضمام وجدول المزايا) عند بلوغ العضو سن الستين.
- يتم صرف نسبة الـ 50% المتبقية للورثة عند وفاة العضو بعد سن الستين.
2
الوفاة أو العجز الكلي المستديم (قبل الستين)
- يتم صرف مبلغ التكافل بالكامل للورثة أو العضو (في حالة العجز) بشرط مرور 24 شهراً على الاشتراك.
- في حال كانت مدة الاشتراك أقل من 24 شهراً، يتم صرف نسبة وتناسب من المبلغ.
3
في حالات الفصل أو الاستقالة
- يسترد العضو نسبة من إجمالي الاشتراكات التي قام بدفعها وفقاً للائحة المالية.
ثانياً
الخدمات والأنشطة الإضافية
يسعى مجلس الإدارة لتوفير خدمات متنوعة للأعضاء وذويهم تتجاوز الدعم المالي فقط، وتشمل:
خدمات ترفيهية ودينية
تنظيم رحلات حج وعمرة، ورحلات سياحية داخل وخارج مصر.
خدمات إسكان واستثمار عقاري
توفير شقق سكنية، محلات تجارية، وأراضي (مثل مشاريع العاصمة الإدارية).
استثمار زراعي
مشاريع استصلاح واستثمار زراعي.
خدمات مهنية وتدريبية
دورات متخصصة في الإدارة، اللغات، التنمية البشرية، وإدارة المستشفيات.
خدمات تجارية
معارض سلع معمرة، وكروت خصومات خاصة للأعضاء.